Какие профессиональные знания и умения осваивали управленцы из разных отраслей? Как повышение квалификации сказалось на их ...

Почему к большим переменам надо двигаться маленькими шагами? Как сделать процесс корпоративных трансформаций безболезненным и ...

Тревожные звоночки, что в компании слишком много процессов завязаны вокруг одного управленца, и эта шаткая конструкция ...

Страхи, сомнения и неуверенность предпринимателя могут легко похоронить бизнес. Как психологические установки мешают ...

Как публично отметить заслуги отдельного сотрудника или команды, и продемонстрировать признание с помощью корпоративного ...

Почему образ компании в глазах соискателей и сотрудников бывает нелогичным, противоречивым и вызывает отторжение? Какие ...

Денис Дрягин (на фото) назначен директором по маркетингу и рекламе КАМАЗ. Он сменил на этом посту Ашота Арутюняна, который ...

Попытки вывести обманщика на чистую воду, считывая невербальные сигналы и прочие внешние атрибуты – бесполезное занятие. Как ...

Есть менторинг, который упоминается реже — групповой. Это, например, элитные закрытые клубы или форматы masterminds, где ...

Какие слабые сигналы в поведении ключевых сотрудников выдают их желание покинуть компанию? Как вовремя отреагировать, чтобы ...

Чтобы по-настоящему измерить интеллект ИИ, в научном сообществе разработали тест ARC-AGI – набор задач, где модель должна ...

Что стоит знать о моделях поведения, и почему управленцам лучше принимать все свои эго-состояния, в том числе «Родителя» и ...